מנהלים ששואפים ליותר

כולם רוצים להשיג יותר, ובעוד שישנם אנשים אשר שואפים לבינוניות ומודים לגורמים שמיימייים עבור כל יום וכל מה שמגיע איתו, ישנם אנשים אחרים שישי להם תוכנית להגיע כמה שיותר גבוה, ולשבור כל תקרת זכוכית שנמצאת במהלך הדרך הזו שהם עושים מעלה.

אנשים כאלה בהחלט לא חייבים ללכת אל אימון אישי למנהלים צעירים, אבל זו בהחלט המצה נדיבה עבורם, מכיוון שגם כאשר שואפים להגיע הכי רחוק קדימה ומעלה, צריכים לפעמים לקבל את הכלים הכי טובים שיכולים עבור יצירה של דרך שאותה בונים עם שורשים עמוקים ואדמה ועם התשתית היציבה הזו יכולים להתקדם לאן שרק מבקשים.

לאחר אימון שכזה מקבלים מראה טובה יותר לגבי כל הכלים שכבר מחזיקים ומבינים בצורה הכי טובה שאפשר את החוזקות לעומת החולשות ובונים את המנהל הכי מתוחכם שיכול להיות, בדרכו אל פסגה שנראית רק יותר ויותר ברורה ככל שיותר לומדים להכיר את העצמי מלא האמביציה הזה.